kb体育官网app下载【管理制度范本】公司员工考勤管理制度范本为了规范公司员工的行为，保证公司正常工作秩序，提高员工出勤率和工作效率，特制定本考勤管理制度。

　　打卡制度：员工每天需打卡两次，早晚各一次。因公不能打卡的，须经部门经理批准并报人力资源部备案。

　　主管：负责本部门员工的考勤管理和监督，确保本部门员工按时到岗，并及时向部门经理汇报考勤异常情况。

　　奖惩机制：公司设立员工考勤奖惩机制，对表现优秀的员工进行奖励，对违反考勤制度的员工进行相应处罚。

　　违纪处罚：员工违反考勤制度，将根据情节轻重给予警告、罚款、扣分等处罚，严重者将视情况给予行政处分或解除劳动合同。

　　人力资源部：人力资源部负责员工考勤管理制度的制定、解释KB体育官网APP、监督和执行，并负责员工请假、加班、调休等考勤事项的管理和监督。

　　监督机构：公司设立专门的监督机构，对员工考勤管理制度的执行情况进行监督和检查，确保制度的严格执行。

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